Última actualización: julio 2026
Aguinaldo Guatemala 2026: Cómo se Calcula y Cuándo se Paga
El aguinaldo es una de las prestaciones laborales más esperadas del año en Guatemala. Aquí te explicamos quién tiene derecho, cómo se calcula (incluyendo el caso proporcional) y cuándo debe pagarse. Si querés el monto exacto para tu caso, usá la calculadora de aguinaldo gratuita.
¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria establecida en el Art. 102.j de la Constitución y regulada en detalle por el Decreto 76-78 (Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo). Todo trabajador en relación de dependencia tiene derecho, sin importar el tipo de contrato (indefinido, plazo fijo, por obra) ni el régimen salarial.
Es irrenunciable (Art. 12 del Código de Trabajo): ningún acuerdo entre patrono y trabajador puede eliminarlo, reducirlo o cambiarlo por otro beneficio.
Período de cálculo y fórmula
El aguinaldo se calcula sobre el período julio a diciembre de cada año (6 meses). Si trabajaste el período completo, te corresponde un salario mensual completo. Si trabajaste solo una parte, se paga proporcional.
Fórmula:
Aguinaldo = (Salario mensual / 12) × meses trabajados en el período (máx. 6)
Ejemplo: Con un salario de Q4,500 y los 6 meses completos trabajados:
(Q4,500 / 12) × 6 = Q2,250 (equivalente a medio salario mensual, que junto con el resto del año completa un salario mensual completo).
Fecha límite de pago
Fecha límite: 15 de diciembre de cada año (Decreto 76-78).
Si la relación laboral termina antes de diciembre, el aguinaldo proporcional se paga junto con la liquidación final, no hay que esperar hasta diciembre.
Si no te pagan el aguinaldo
Podés presentar una denuncia ante la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo, o interponer una demanda laboral. La prescripción para reclamar prestaciones laborales es de 2 años (Art. 264 del Código de Trabajo).
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
(Salario mensual / 12) × meses trabajados en julio-diciembre, hasta un máximo de 6 meses.
¿Cuándo se paga?
A más tardar el 15 de diciembre de cada año.
¿Se paga si renuncio o me despiden antes de diciembre?
Sí, proporcional a los meses trabajados en el período, junto con tu liquidación final.
Guías y herramientas relacionadas
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