Última actualización: julio 2026
Cómo Calcular Planilla en Guatemala 2026
Calcular la planilla de tu empresa implica más que sumar salarios: hay que considerar IGSS, ISR, bonificación incentivo y el costo real que cada empleado representa. Esta guía te da la fórmula completa. Si tenés varios empleados, usá nuestra calculadora de planilla gratuita para procesarlos todos a la vez.
Componentes de la planilla
| Componente | Fórmula / Tasa | Base legal |
|---|---|---|
| IGSS patronal | 12.67% del salario | Acuerdo 1401 IGSS |
| IGSS laboral | 4.83% del salario | Acuerdo 1401 IGSS |
| ISR retenido | 5% (hasta Q300k/año) o Q15,000 + 7% excedente | Decreto 10-2012, Art. 73 |
| Bonificación incentivo | Q250 fijo mensual | Decreto 78-89 |
Salario mínimo 2026
- No agrícola: Q3,450.72/mes (Q115.02/día)
- Agrícola y exportadora/maquila: Q3,167.00/mes (Q105.56/día)
Acuerdo Gubernativo 290-2025.
Ejemplo con salario de Q4,500
- IGSS patronal: Q4,500 × 12.67% = Q570.15
- IGSS laboral: Q4,500 × 4.83% = Q217.35
- Bonificación incentivo: Q250.00
- Salario líquido del empleado: Q4,500 + Q250 − Q217.35 − ISR retenido
- Costo mensual real para la empresa: Q4,500 + Q570.15 + Q250 = Q5,320.15
A esto hay que sumar la provisión anual de aguinaldo y bono 14 (cada uno un salario mensual completo por año) para tener el costo anual total real por empleado.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la planilla?
Salario, IGSS patronal y laboral, ISR retenido y bonificación incentivo.
¿Cuál es el salario mínimo 2026?
Q3,450.72 no agrícola, Q3,167.00 agrícola/exportadora.
¿Cuánto me cuesta realmente cada empleado?
Salario + 12.67% de IGSS patronal + Q250 de bonificación incentivo, más la provisión anual de aguinaldo y bono 14.
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